Appel à candidature aux postes d’enseignant du 1^er degré pour la rentrée 2022

Le LFAY LFAY Lycée Français Alexandre Yersin recrute des personnels enseignants en contrat de droit local pour enseigner dans le premier degré (titulaire de l’Éducation nationale française ou non titulaire) à la rentrée 2022 :

• un(e) enseignant(e) d’anglais à temps plein (contrat d’un an, du 01.09.2022 au 31.08.2023)
• un(e) enseignant(e) d’anglais à temps partiel (contrat d’un an, du 01.09.2022 au 31.08.2023)
  - un(e) enseignant(e) d’anglais à temps partiel (18/27^e)

Fiche de poste_AGL1_2022

Les candidat(e)s préciseront leurs aptitudes particulières en informatique ou dans tout autre domaine de compétences complémentaires à l’enseignement (maîtrise de l’anglais, expérience en FLE FLE Français Langue Étrangère /FLSco FLSco Français Langue de Scolarisation

« Le français langue de scolarisation doit s’entendre non pas comme une méthode didactique, mais comme une fonction attribuée à la langue. Celle-ci est transversale aux différentes situations. Le français n’est pas abordé seulement sous l’angle d’un apprentissage purement linguistique, mais aussi comme un socle commun visant à acquérir les savoirs des autres disciplines recouvrant des concepts, des notions et des méthodes. »

http://casnav.ac-dijon.fr/article.p... , expérience à l’étranger, etc.), ainsi que toute expérience personnelle de nature à valoriser leur candidature.

Les candidat(e)s non-vietnamien(ne)s doivent s’assurer de remplir les conditions d’embauche d’un(e) salarié(e) étranger(ère) au Vietnam, soit : diplôme de master de l’enseignement* pour les personnels enseignants et expériences d’au moins 3 ans (à temps plein hors du Vietnam) dans le domaine de l’enseignement.
* spécifique aux enseignant(e)s de langues vivantes : un certificat d’aptitude à enseigner la langue dans des établissements scolaires

Documents (sous la forme d’un seul fichier PDF, dans l’ordre ci-dessous) à envoyer exclusivement à recrutement@lfay.com.vn avec comme objet : Candidature PDL 2022_AGL1 :

• Notice de candidature complétée, signée selon le modèle ci-dessous
• Lettre de motivation manuscrite (de préférence)
• Curriculum vitae détaillé
• Diplômes universitaires, certificats de travail, lettres de recommandation
• Passeport, à défaut carte nationale d’identité

Date limite de réception du dossier : le vendredi 24 juin 2022.

Les documents peuvent aussi être envoyés par voie postale ou être déposés à l’Accueil du lycée.

ou

A l’issue de la commission de recrutement, les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s de leurs classements par courriel.