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Recrutement des personnels de droit local - année 2019/2020

par NGUYEN Lan Phuong

La campagne de recrutement des personnels de droit local (agents titulaires de l’Education Nationale française ou non titulaires) pour l’année 2019-2020 est ouverte du 10 janvier au 22 février 2019, date limite de réception du dossier de candidature.

PERSONNEL ENSEIGNANT :

Premier degré – postes vacants :

  • Un professeur des écoles à temps plein

Premier degré – postes susceptibles d’être vacants :

  • Un enseignant d’anglais à temps plein
  • Deux enseignants d’anglais à temps partiel

Second degré – postes vacants :

  • Un enseignant d’anglais à temps plein

Second degré – postes susceptibles d’être vacants :

  • Un enseignant de chinois à temps partiel
  • Un enseignant des mathématiques à temps plein
  • Un enseignant des mathématiques-physiques à temps partiel

PERSONNEL NON-ENSEIGNANT :

Postes vacants :

  • Un assistant de maternelle (ASEM) à temps plein (voir la fiche de poste : ASEM-2019)
  • Un responsable des activités extrascolaires à temps plein (voir la fiche de poste : AES AES Activités Extra-Scolaires -2019)
  • Un technicien informatique à temps plein (voir la fiche de poste : IT-2019)

Postes susceptibles d’être vacants :

  • Deux assistants d’éducation à temps plein (voir la fiche de poste : AED-2019)
  • Un chargé de communication à temps plein (voir la fiche de poste : COMM-2019)

Les enseignants préciseront leurs aptitudes particulières en informatique ou dans tout autre domaine de compétences complémentaires à l’enseignement (maîtrise de l’anglais, expérience en FLE FLE Français Langue Étrangère /FLSco FLSco Français Langue de Scolarisation

« Le français langue de scolarisation doit s’entendre non pas comme une méthode didactique, mais comme une fonction attribuée à la langue. Celle-ci est transversale aux différentes situations. Le français n’est pas abordé seulement sous l’angle d’un apprentissage purement linguistique, mais aussi comme un socle commun visant à acquérir les savoirs des autres disciplines recouvrant des concepts, des notions et des méthodes. »

http://casnav.ac-dijon.fr/article.p...
, etc.), ainsi que toute expérience personnelle de nature à valoriser leur candidature.

Les candidats veilleront à bien envoyer la « Notice individuelle de candidature » accompagnée d’une lettre de motivation obligatoire et de préférence manuscrite, d’un curriculum vitae détaillé et de documents prouvant l’expérience et les diplômes détenus. Les dossiers incomplets ne seront pas classés.

Notice individuelle de candidature-enseignant
Notice individuelle de candidature-non-enseignant

Les dossiers de candidature doivent être impérativement envoyés par voie postale en un seul exemplaire à l’une ou l’autre adresse ci-dessous ou être déposés au secrétariat de direction. Aucun dossier transmis par courriel ne sera instruit.

Date limite de réception du dossier : le vendredi 22 février 2019.

Adresse en France par la valise diplomatique (l’envoi ne doit pas dépasser 250gr) :
MAEE – Hanoi – Ambassade
Madame la proviseur
Lycée français Alexandre Yersin
13 rue Louveau
92438 Châtillon Cedex

ou

Adresse au Vietnam :
Madame la proviseur
Lycée français Alexandre Yersin
Ngõ 476 Ngọc Thụy, tổ 19 phường Ngọc Thụy, Long Biên, Hanoi
VIETNAM

Date des commissions consultatives paritaires locales (CCPL) des deux degrés : mi-mars 2019.
A l’issue des commissions, seuls les candidats retenus seront contactés par courriel.